中途採用 / 正社員

ITエンジニア

岐阜県不破郡関ケ原町 ITエンジニア|中途入社者9割が年収UP・賞与年2回/リモートワーク案件あり

【PMなどの最上流案件も多数】
5G,IoT,クラウド等のインフラ及びアプリの開発に挑戦!最先端技術の修得でスキルアップと給与アップを叶える!

エンジニアにとって最適な環境・待遇をご用意しています。
平均残業月15.7時間、年間休日125日、転職者9割年収UPしています。
現在では月1500件以上のプロジェクトが寄せられおり、上流の案件も多くあり、チャレンジも可能。工程が上がるともちろん評価に繋がり、年収アップも叶えられます!

【PMなどの最上流案件も多数】<br />
5G,IoT,クラウド等のインフラ及びアプリの開発に挑戦!最先端技術の修得でスキルアップと給与アップを叶える!
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仕事内容

仕事内容

【中途9割が年収大幅UP/月1500件以上直請け/一次請け案件94.1%/スマホ貸与】
サーバやネットワーク環境の設計/構築/運用保守、システム/アプリ開発等
具体的には
事業会社、大手SIer様中心のお取引です。キャリアアップに考慮した案件にアサインします。

《インフラ系》
●データベースの構築
●サーバ設計・構築
●ネットワーク設計・構築 等
●ヘルプデスクやサポートデスク、各種保守・運用 等

《開発系》
●WEBアプリケーションの開発
●業務システム提案、導入開発
●基幹システム保守開発
●新規サービス仕様検討
入社後の流れ
1.キャリアプラン設計の専門家と面談を実施
▼▼▼
2.案件をマッチング(キャリアと給与のアップを軸にします)
▼▼▼
3.クライアント先に営業担当と訪問
▼▼▼
4.案件着任の合意後、配属を決定
★大手企業との直接取引!上流工程や先進分野の案件も多数★
エンジニア出身のキャリアプランナーが在籍しているため、あなたの経験やこれから望む業務についてもしっかり理解してアサインを行います。さらに、270以上の研修カリキュラムを用意しており、自宅からでも受講できる環境のため、技術力はもちろん、ビジネススキルについてもフレキシブルに自己研鑽することが可能です。
さらに、15段階の技術レベルで判定することによって透明性の高い評価制度を実現。
「何ができれば、どのレベルになるのか」がわかるため、目標を定めやすいのがメリット。昇給・年収アップにも直結しているので、頑張った分しっかり報酬に繋がることがモチベーションアップに繋がります。

応募条件・資格

応募条件・資格

【面接満足度90%以上】
ネットワーク/サーバの設計・構築・運用いずれかのご経験をお持ちの方※業種不問
★即戦力の方はもちろん、ブランクがある方も歓迎★

【歓迎する経験・スキル】
◎Ciscoルーター・スイッチ、firewall等の設計/構築/運用/保守
◎Linux、Windows、Solaris、AIX、HP-UXの設計/構築/運用/保守
◎VMware、Hyper-V、KVM、Xen、AWS、Azure、GCPなど仮想基盤保守経験
◎CCNA、CCNP、LPIC、LinuCなどIT系の資格保持者
◎Java、C、C++、C#、PHP、Ruby、Python等の開発言語経験
◎Eclipse,Struts,Laravel,Vue,React,node等のフレームワーク及びライブラリ使用経験
◎Android,iOSにおけるモバイル開発経験
【求める人物像】
◎目標に向かって努力を続けられる方
「給与が上がらない」「上流工程で仕事がしたい」
などお悩みがある方はぜひ面談へお越しください。
先輩社員の入社例
■前職:インフラの運用・監視/27歳
└運用・監視のスキルも明確な基準で評価され給与増
>>>年収162万円UP
■前職:アプリケーション設計/38歳
└これまでのスキルが評価され上流工程にも関わり給与増
>>>年収120万円UP

雇用形態

雇用形態

正社員

勤務地

勤務地

岐阜県など首都圏・関西・中部の各エリアの大手・優良企業での勤務となります
◆本社
東京都港区芝浦3丁目4番1号グランパークタワー3F
JR田町駅(徒歩5分)
地下鉄都営浅草線・三田線 三田駅(徒歩7分)
勤務地エリアは、岐阜県など東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、岐阜県、三重県、滋賀県、京都府、兵庫県で募集しています。
リモートワーク可能な案件もあり

勤務時間

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※就業先企業に準ずる
残業については、
月平均残業15.7時間と少なめなので、ワークライフバランスも実現できます。

想定給与

想定給与

月給20万0000円~83万8000円 + 残業代全額支給 + 賞与(年2回)

【モデル月収例】
・20代(構築経験あり):月収28.9万円
・30代(PM経験あり):月収40.9万円
※待機中も基本給に変動なし。
※残業代は100%支給します。
モデル年収例
年収720万円 / 40歳 /企画・要件定義
年収590万円 / 33歳 /サーバ構築
年収410万円 / 27歳 /サーバ運用・保守
年収390万円 / 24歳 /ネットワーク監視・運用
昇給・賞与
◆給料改定/年2回(7月・12月)
◆賞与/年2回(3月・8月)

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生

◆給料改定年2回(1月・7月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆各種社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
◆通勤手当(上限8万円/月)
◆残業手当(100%実績精算)
◆役職手当
◆住宅手当
◆資格報奨金(約150種類の資格に対して、入社後取得した際に一時金を支給)
◆慶弔見舞金

≪副業も可能です≫
いま、注目が集まっている副業!
入社後はパラレルキャリアも築くことができます。
産休・育休取得状況

産休取得率・女性の育休取得率ともに100%(男性社員も20.1%が育休取得!)。
現在94%以上が育休からの復帰を果たしています!

社員インタビュー

プリンターや機器の交換をしていた私が、
今ではネットワークエンジニアを導く側に回っています。

新卒でハードウェアの保守を手掛ける会社に入社しましたが、その過程で、ハードの先のソフト側、 つまり、ネットワークの保守や構築支援に携わる機会がありましたが、決められた業務を言われた通りにこなす仕事なので、能動的な提案や技術習得が難しい環境でした。
ある時、研修の設備や制度が充実しているModisを知り、人材育成を大事にしている会社なら、自分自身でスキルを身に付け、成長できそうだと感じ、将来的に自分が教える側に立つキャリアの可能性もあるのではと思ったんです。今ではPLやPM、講師など様々な経験を経て、
日本に約1000人と言われる難しい資格、CCIEを取得できました。転職を考えている方に伝えたいのは、Modisにはいろいろな経験をできるチャンスがたくさんあるということですね。

会社名 Modis株式会社
事業内容 ★世界トップクラスの総合人材サービス企業であるAdecco Groupの一員であり、世界有数の規模を持つTech Company
★2025年までに20万人のデジタル人材育成に向け、日本マイクロソフトと協業を開始 会社について詳しく見る
応募について ◎平日夜の面接も可能です!
◎面接1回のスピーディーな選考
◎ご応募から内定までは、約1週間のスピード選考を実施中!
◎面接日時、入社日などは、ご相談に応じます。
◎WEB面接OK
Web応募書類による書類選考 面接1回&適性検査 内定

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